Связаться с нами
Оставьте ваши контакты, наш специалист свяжется с вами в ближайшее время
Отправляя заявку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Чек-лист для аудита бизнеса
Получите бесплатный чеклист на аудит вашего бизнеса, который поможет вам проверить эффективность компании
Отправляя заявку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Эффективные методы оценки, определяющие ключевые направления развития, выявления скрытых талантов и планирования конкретных шагов для достижения профессиональных целей
Тестирование и профилирование
на все тесты у нас есть сертификация*
Отправляя заявку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Продукт «Тестирование и профилирование личности"
- Четко сформулированные цели и приоритеты
- Индивидуально разобранный план действий с конкретными шагами и реалистичными сроками для их выполнения
- Повышенная мотивация для достижения поставленных целей
- Установление четких механизмов контроля и оценки прогресса
Оставьте ваши контакты, наш специалист свяжется с вами в ближайшее время
Один шаг к лучшему пониманию себя и команды
Тестирование принесет пользу
О продукте
Владельцам бизнеса
Cтремящимся к развитию и поиску новых точек роста
Топ-менеджерам компаний
Заинтересованным в повышении конкурентоспособности
Командам
Для выстраивания качественной коммуникации и выявлении сильных сторон каждого члена команды
Предпринимателям
Желающим стать лидерами на рынке
Результат
Что вы получите после тестирования и профилирования
Глубокое понимание своей личности и стиля общения
Эффективное управление командой
Определение профессиональной роли и направления развития
Улучшение личных и профессиональных отношений
Развитие лидерских качеств
Постановка целей и планирование их достижений
Оценка потенциала команды
Типы тестов и профилирования
Типы
Process Communication Model (PCM) Модель процесса коммуникации
- Инструмент для улучшения коммуникаций и понимания типов личности в команде;
- Помогает выявить стиль общения, мотивы и способы управления стрессом.
Clifton Strength
- Определяет и развивает индивидуальные сильные стороны, улучшая эффективность работы и повышая удовлетворенность жизнью;
- Фокус на раскрытии потенциала и оптимизации использования личных талантов.
Hogan Personality Assessment (HPL, HDS, MVPI)
Три инструмента оценки личности:
- HPI- выявляет сильные стороны и потенциал;
- HDS- скрытые риски и "темные" черты;
- MVPI- мотивацию и ценности.
Harthill Leadership Development Profile (LDP)
- Оценка уровня осознанности и мышления лидеров;
- Фокусируется на вертикальном развитии и способности управлять сложными ситуациями.
Как проходят наши тестирование и профилирование
Процесс
Онлайн
Сделаем разбор в Zoom или Google Meet
В зависимости от тестирования
От 1-го до 3х часов
Оффлайн
Проведем тренинг или тестирование в привычных условиях на вашей территории
Масштабирование бизнеса за год без потерь выручки
Foodtech
Формирование видения дивизиона на 3 года
Руководители бизнес-юнитов дивизиона выстроили согласованное видение на горизонте 3 года, ориентируясь на общие цели и стратегию головной компании.
01
Формирование профиля сотрудников и оценка топ-менеджмента
Введенные программы развития способствовали созданию позитивной корп. культуры и повышению общего уровня удовлетворенности сотрудников.
03
Проекты, которые мы реализовали
Кейсы
Выручка компании выросла на 25% по сравнению с таким же периодом года, превысив ожидания и сохранив текущие показатели рентабельности.
IT & Adtech
IT
02